オーストラリアの看護師で祝日の給料が2.5倍になるには条件があった
前回の記事の訂正です。みなさんお騒がせしてすいません。
この前、オーストラリアで看護師として働くと祝日の時給が2.5倍になるって言いました。
前回ブログ
しかし、条件があったのでそれを説明します。
というのも本日、クリスマスの週のpay slipをもらって愕然・・・・！！！！！
手当(ペナルティ)が50%しかもらえてませんでした！！！！！
ガビーン・・・・・
とてもショックです。。
あんなに忙しかったのに・・・
AIN(看護助手)でパートタイムで働いた時は150%増しでもらっていたので、今回も同じだとてっきり勘違いしてました。
なんで？と思ったら気が済まなかったので
NSW healthのお給料を管轄しているオフィスへ電話してみました。
カスタマーサービスにつながり、
待つこと10分・・・
やっと電話につながりました。
私：なんで祝日150％じゃないんですか？
担当の人：祝日のペナルティには2種類あります。
一つはシフトワークで年休6週間・祝日ペナルティは50%
もう一つは平日固定シフトで年休4週間・祝日ペナルティ150%
あなたはRoster shift (シフトワーク)をやっているので50%のペナルティです。
まじかーーーーーー！！！！！
これは契約とか関係なしに、シフトワークしているかしていないかで決まります。
私はシフトワーク（モーニング・アフタヌーンを主に）しているので祝日ペナルティは50%なんですね。
そんなん知らんかったわ！！！！！プンプン。
ということは夜勤もやっている病棟看護師は50%しかもらえないことになります。
まとめ
- 祝日手当(ペナルティ)には2種類ある
- 夜勤などのシフトワークの病棟看護師は年休が6週間もらえる代わりに、祝日手当50%増し
- 夜勤をやっていない平日固定シフトの看護師は年休が4週間だが、祝日手当は150%増し
前回のブログではお騒がせしてすいませんでした。。
私ももっとたくさんもらえると思ってたのになあ・・・泣。
これからもオーストラリアの看護師情報をお届けしていきます。
Nonpy
